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  第294章如厕绩效王,我当定了!

  视频中。

  【半个月后】

  托帕走进公司。

  “出差了半个月。

  “不知道开拓者适应得怎么样了?”

  此时。

  视频暂停。

  【提问:开拓者适应得怎么样了?】

  【A、已经被员工架空了】

  【B、适应得还不错,与员工打成一片】

  【C、已经完全收服了员工】

  ……

  弹幕上。

  见到竞猜问题出现。

  大家都开始纷纷猜测起来。

  希露瓦:“我觉得B吧,融洽的工作环境才是唯一正解。”

  青雀:“我也这么觉得。”

  星:“融洽?

  “不存在的。

  “C!

  “我必成功,君临天下!”

  银狼:“A,星必失败!”

  星:“嘿!你就跟我唱反调是吧?”

  瓦尔特:“虽然那个样子,但星还是有能力的。

  “我选C吧。”

  星:“杨叔……前面那句话是多余的。”

  桂乃芬:“感觉每个选项都有一定可能性呢。

  “好难选啊。”

  不得不说。

  确实如此。

  这三个选项每个都不是没有可能。

  按照之前星激进的路子。

  不成功便成仁。

  成功了。

  那就是选项C。

  完全掌握了那些员工。

  而要是引起了集体的不满、反抗。

  失败了。

  那自然就是选项A。

  没有员工听她的。

  而选项B呢。

  也不是没有可能。

  失败之后星痛定思痛,作出改变。

  那就可能会出现选项B的情况了。

  ……

  大家选完之后。

  视频重新开始播放。

  “诶?”托帕走着走着,忽然发现公司跟自己印象中不一样的。

  原本洁白的墙面上此刻贴满了大字。

  【成功绝不容易,还要加倍努力!】

  【争做星际和平领头狼,爱他就迫使他成长!】

  【竞争是种习惯,末位就得滚蛋!】

  【比要求做的更多,比同事拿得更多!】

  ……

  弹幕上。

  三月七:“这都是些啥呀!”

  桂乃芬:“这也太卷了吧!”

  青雀:“这里难道是地狱吗?”

  托帕:“长见识了……”

  原本公司内部竞争就挺激烈的。

  没想到居然还能变得更激烈。

  她这真算是大开眼界了。

  希露瓦:“只能说,星是懂怎么管理公司的。”

  桑博:“牛批,实在是牛批!

  “未曾设想过的管理方式。”

  大家看到这些字,都惊呆了。

  第一句还好,只是让人要勤奋努力而已。

  到了第二句,味道就不太对了。

  什么叫爱他就迫使他成长啊?

  这样的爱也太严厉了一点吧!

  到后面第三第四句就更加透露出一种野性的气息了。

  给人感觉这仿佛不是在公司里。

  而是置身于原始丛林之中。

  ……

  视频中。

  托帕还没从那些字带来的震撼中恢复过来。

  一转头就又看见一众员工在组长的带领下来迎接她。

  一众员工排列得整整齐齐。

  且声势浩大。

  就好像在给帝皇接驾一样。

  “欢迎总监出差回来!”

  “总监辛苦了!”

  声音整齐划一,嘹亮清晰。

  接着。

  组长带着大家喊起了口号。

  “胜利不会造就你!”

  “失败不会击垮你!”

  “平淡不会淹没!”

  “同事随时代替你!”

  “来,大家一起!好!很好!非常好!”

  “好!很好!非常好!”

  看到这些。

  托帕张大了嘴。

  整个人都傻掉了。

  “这……这什么情况……”

  ……

  弹幕上。

  希露瓦:“哈哈。

  “托帕总监表示。

  “感受到了一点企业文化冲击。”

  三月七:“这都什么啊!

  “听上去好像非常正能量。

  “可是咱怎么就觉得有点吓人呢……”

  她感觉这些员工仿佛都魔怔了一样。

  跟她在某个星球上看见过的狂信徒有的一拼。

  这种人是十分恐怖的。

  用“疯狂”来形容都不为过。

  青雀:“要是把我放到这样的环境里一天……

  “不……

  “哪怕只是待一个小时。

  “我都会疯掉的。”

  这样疯狂的氛围。

  跟她那咸鱼的气质不说是格格不入吧,也能说是势不两立了。

  要真把她丢到这样的地方。

  就好比把鱼丢到沙漠里一般。

  她感觉自己分分钟得死在那儿。

  ……

  视频中。

  小组长开始带着托帕介绍起了这半个月来的变化。

  他先是带着托帕来到了厕所前。

  “总监请看。”他说,“在副总监的指挥下。

  “对洗手间进行了改造。

  “将如厕时间纳入绩效考核体系。

  “时间越长。

  “扣得越多。”

  ……

  弹幕上。

  大家听完介绍。

  都有点绷不住了。

  三月七:“这是什么阴间制度啊!”

  上厕所都要算绩效?

  这也太离谱了吧!

  还能不能有点闲暇空间了啊!

  青雀:“呃,我忽然感觉身体有点不舒服。”

  看到这里。

  她已经从生理层面开始有些不适了。

  她发誓。

  要是太卜司出现这样的制度规定。

  她一定光速跑路。

  绝不会多待一秒的。

  希露瓦:“这样的制度真的能施行下去吗?”

  ……

  视频中。

  镜头一转。

  一名考核官拿着记录本,对一名员工说:“不错!

  “你这次上厕所只用了3.52秒。

  “打败了部门99.9%的同事。”

  “哈哈哈!”那名员工大笑,“这次的如厕绩效王,我当定了!”

  托帕:“!!!”

  ……

  不只是托帕。

  弹幕上。

  大家听见这番对话,也是无比震惊。

  希露瓦:“这制度还真就实施下去了啊!”

  随后。

  她转念一想。

  这也可以理解。

  毕竟是视频。

  现实里一定不会发生这种魔幻的事情吧?

  三月七:“3.52秒?

  “这人是用了杨叔的拟似黑洞吗!”

  3秒多上个厕所?

  这怕是脱个裤子都来不及吧!

  这到底是怎么办到的啊!

  瓦尔特:“不会,拟似黑洞可快多了。”

  三月七:“不要这时候冒出奇怪的攀比心啊杨叔!”

  发完这句弹幕。

  三月七不禁想到一个问题。

  杨叔怎么知道用拟似黑洞更快的?

  ……

  视频继续。

  此时。

  小组长又带着托帕来到了工作的地方。

  “总监请看。

  “办公室门口加装了监控探头。

  “第一个下班的人扣一周绩效。

  “第二个扣一半。

  “以此类推。”

  “哈哈哈哈!”有一个员工大笑着站起,“我下个琥珀纪的工作都排好了!”

  托帕:“……都疯了吗?!”